赴武汉大学招引人才
个体引进高端人才、紧缺实用人才、教科体卫人才、农业农村人才、高技能人才5个项目
团队引进创新团队、创业团队2个项目
专项引进项目攻坚、脱贫攻坚、改革创新、招商引智、校地企合作、人文社科6个专项
“阆苑英才工程”实施办法从生活保障、人事服务、培养培训、创业扶持、创新载体、创新成果奖励等十个方面给予二十六条优惠*策支持，在激发人才创新创造活力的同时，也充分解决“阆苑英才”家属就业、子女入学、住房保障等后顾之忧。
赴西南大学招引人才
“阆苑英才工程”优惠*策措施一览表01高端人才项目（A类）：国际顶尖人才引进类别及要求：两院院士、国家“万人计划”等同层次人才（B类）：国家级领*人才引进类别及要求：国务院特殊津贴专家、“长江学者奖励计划”等同层次人才（C类）：省级专家人才引进类别及要求：四川省“千人计划”、四川省学术与技术带头人等同层次人才（D类）：地市级高级人才引进类别及要求：全日制博士研究生、具有正高级技术职称等同层次人才（E类）：地市级拔尖人才引进类别及要求：全日制硕士研究生、具有副高级专业技术职称等同层次人才优惠*策：分年度按类别给予8—万元*府资助；管理期内每人每年享受0.1—2万元的岗位激励金；服务满8年且在阆中退休，最高享受5—20万元的人才年金补贴；同时享受人才公寓等优惠*策。紧缺实用人才项目引进类别及要求：旅游人才、城建规划与工程建设人才、金融人才、法律人才、文化人才、国企经营管理人才教科体卫人才项目引进类别及要求：教科体人才、医疗人才农业农村人才项目引进类别及要求：农业、畜牧、林业、水利类专业人才高技能项目人才项目引进类别及要求：在产业一线开展技术创新并为产业发展作出贡献的技能人才优惠*策：管理周期内给予5万元—20万元*府资助，同时享受岗位激励、人才年金、人才公寓等优惠*策。
02创新团队带头人博士学位，核心团队3人以上，成员5人以上；主导产业发展、科技创新优惠*策：按照入选类别和项目实际贡献率给予50—0万元的科技研发资金支持；管理期内分别给予团队成员每人每年1.5万元的岗位激励资金；服务满8年且在阆中退休，每年补贴1万元，最高补贴10万元的人才年金；团队项目中的高端人才对照A—E类人才层次标准享受住房安置*策。
03创业团队带头人硕士及以上学位，行业自主知识产权；团队人数10人以上，就业带动力强优惠*策：按照入选类别和项目效益给予20万—1亿元的创业启动资金支持，并按项目实际情况资助5年场地租金或相当标准的租金补贴；管理期内分别给予团队成员每人每年1.5万元的岗位激励资金；服务满8年且在阆中退休，每年补贴1万元，最高补贴10万元的人才年金；团队项目中的高端人才对照A—E类人才层次标准享受住房安置*策。
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